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  1.行业内有竞争力的薪金

  2.激励奖金

  3.优秀员工及优秀团队奖励制度

  4.股票期权等长期激励计划

  5.各项社会保险及住房公积金

  6.商业保险

  7.员工婚育补助

  8.超值的带薪年假

  9.年度员工体检

  10.舒适的办公环境